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以加强适应重庆作为西部大开发重要战略支点为指引,以高校和科研机构创新能力建设为核心,以应用数学及相关领域高端人才引育为抓手,重庆师范大学将整合数学及相关学科领域优秀科研人员,联合中国科学院大学、重庆大学、中国科学院绿色智能技术研究院、中国科学院数学与系统科学研究院应用数学所等共建单位相关领域的专职研究骨干,协同重庆长安汽车股份有限公司、重庆港务物流集团有限公司等共建企业研发人员,全力打造数学与信息科学、数学与先进制造、数学与智能交通和数学与生物医学等四个研究团队。坚持内部培养与外部引进并举,柔性用智与全职工作结合,专职研究与协同创新互补,聚焦杰出领军人才、拔尖骨干人才以及青年后备人才,通过5年努力,力争新增专职研究人员100名,达到协同研究人员200名的总体规模,结构平衡、实力强劲、国内领先的高水平人才队伍,初步建成应用数学和数学应用研究的西部人才高地。

1)引育杰出领军人才队伍。紧盯国内外数学及相关领域杰出专家,未来五年,充分利用国家重大人才工程向西部倾斜的优惠政策,利用国家级研究中心自身的影响力和号召力,创新形式,力争引培院士1-3名,引培 “千人计划”“长江学者”“万人计划”“国家杰青”“百千万”人才等领军级人才10名左右。

2)打造拔尖骨干人才队伍。以现有研究骨干为主体,积极引进和培养交叉学科、相关学科研究人员,5年内,力争引培“四青”人才15名,引培省部级(直辖市级)人才20名。形成一支专业结构科学、学缘结构丰富、年龄和职称结构合理的拔尖骨干人才团队。

3)储备青年后备人才队伍。加大国内外优秀青年博士的引进力度,未来五年,补充国内外数学及相关学科领域优秀青年博士60名左右。

4)寻求多方智力支撑,建设协同研究团队。建立灵活引智机制,通过设立开放基金、客座研究、合作申报重大科技项目等途径,邀请国内外数学及相关领域知名专家参与研究中心承担的研究任务,为研究中心提供智力外援。加强科研与产业、产业与创新、创新与人才培养协同融合,整合高校、科研院所和企业等共建单位的协同研究人员,打造一支200人左右的协同研究团队。

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